¿Qué es el rendimiento neto del trabajo? -canalJUBILACIÓN

3 Min de lección | Para calcular el rendimiento neto del trabajo, deberemos restarles a nuestros rendimientos íntegros las deducciones y reducciones. Los ingresos pueden ser salarios, prestaciones por desempleo, dietas, haber procedente de planes de pensiones u otras remuneraciones.

El rendimiento neto del trabajo es el resultado de restarle a los rendimientos íntegros por actividad económica los gastos deducibles que figuran en la retribución.

Para calcularlo, deberemos sumar todas las contraprestaciones íntegras -salarios y otras remuneraciones, prestaciones por desempleo, dietas, aportaciones de los planes de pensiones, etc.- y restarles las reducciones y las deducciones.

¿Cómo se calcula?

Los rendimientos del trabajo están regulados en los artículos 17 al 20 de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (LIRPF). En el artículo 19, la norma establece cuáles son los gastos deducibles para calcular el rendimiento neto del trabajo.

¿Qué gastos son deducibles en el IRPF?

  • Cotizaciones a la Seguridad Social o a mutualidades generales obligatorias de funcionarios.
  • Detracciones por derechos pasivos.
  • Cotizaciones a colegios de huérfanos o similares.
  • Cuotas satisfechas a sindicatos o colegios profesionales de colegiación obligatoria.
  • Gastos de defensa jurídica del contribuyente con la persona de la que percibe los ingresos, pequeño a 300 euros
  • Otros gastos distintos de los anteriores, limitados a 000 euros anuales.
  • Desempleados que acepten un empleo que exija el traslado de residencia, 2.000 euros anuales adicionales.
  • Personas con discapacidad que sean trabajadores activos, 3.500 euros anuales adicionales.
  • Personas con discapacidad que sean trabajadores activos y necesiten ayuda de terceras personas o tengan un división de discapacidad superior al 65 por ciento, 7.750 euros adicionales.

¿Cuáles son las educciones?

Para aquellos contribuyentes cuyos rendimientos netos del trabajo sean inferiores a los 16.825 euros anuales y que no perciban rentas distintas del trabajo de más de 6.500 euros, las reducciones serán las siguientes:

  • Rendimientos netos del trabajo inferiores a 13.115 euros: reducción de 5.565 euros anuales.
  • Rendimientos netos del trabajo de entre 13.115 y 16.825 euros: multiplicamos por 1,5 la diferencia entre el rendimiento del trabajo y los 13.115 euros anuales y se lo restamos a los 5.565 euros. Ejemplo: un contribuyente que tenga unos rendimientos de 14.000 euros anuales tendrá derecho a 4.237,5 euros de reducción. El cálculo es el posterior.

(14.000 – 13.115) x 1,5 = 1.327,5 euros

5.565 -1327,5 = 4.237,5 euros

Mujer deportista en silla de ruedas

https://bit.ly/3nAAfFg

¿Dónde figura este concepto en la retribución?

La retribución desglosa el salario bruto, las bases de cotización a la Seguridad Social, la saco para el cálculo de las retenciones por IRPF y la retención aplicada, así como el salario neto.

Por otra parte, desglosa las deducciones que se descuentan del total devengado, entre las que destacan las siguientes:

  • Gastos de transporte divulgado del trabajador si se desplaza fuera de su centro de trabajo habitual y gastos de manutención y estancia si se desplaza a un municipio diverso.
  • Indemnizaciones por fallecimiento.
  • Prestaciones de la Seguridad Social, mejoras de las prestaciones por incapacidad temporal o asignaciones para gastos de estudio.
  • Horas extraordinarias.

 

Borja Carrascosa Nogales

Asesor y MBA por IE Business School

Colaborador de MAPFRE

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